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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur des Services aux Personnes Handicapées
Description
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Nous recherchons un Coordinateur des Services aux Personnes Handicapées passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans l’organisation, la gestion et l’optimisation des services destinés aux personnes en situation de handicap. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les bénéficiaires, leurs familles, les professionnels de santé, les institutions et les partenaires sociaux afin d’assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun.
Le Coordinateur des Services aux Personnes Handicapées sera responsable de l’évaluation des besoins des usagers, de la mise en place de plans d’accompagnement individualisés, et du suivi de la qualité des prestations fournies. Il devra également veiller au respect des réglementations en vigueur et à la promotion de l’inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Ce poste exige une grande capacité d’écoute, d’empathie, ainsi qu’une excellente organisation et une forte aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Les missions incluent la gestion administrative des dossiers, la coordination des interventions des différents acteurs (aides à domicile, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, etc.), la participation à l’élaboration de projets institutionnels, et la sensibilisation du public aux problématiques du handicap. Le coordinateur devra aussi assurer une veille sur les dispositifs d’aide existants et proposer des améliorations pour optimiser l’accompagnement des bénéficiaires.
Ce poste s’adresse à des professionnels ayant une expérience significative dans le secteur médico-social, une bonne connaissance des dispositifs législatifs relatifs au handicap, et une réelle motivation à défendre les droits et l’autonomie des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie de ces personnes et à leur intégration dans la société, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins des personnes handicapées et élaborer des plans d’accompagnement individualisés
- Coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires
- Assurer le suivi et l’évaluation des services fournis
- Gérer les dossiers administratifs et veiller au respect des réglementations
- Organiser des réunions de suivi avec les familles et les équipes pluridisciplinaires
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets institutionnels
- Sensibiliser le public et les partenaires aux problématiques du handicap
- Assurer une veille sur les dispositifs d’aide et proposer des améliorations
- Former et accompagner les équipes intervenantes
- Promouvoir l’inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme dans le secteur médico-social ou équivalent
- Expérience significative auprès des personnes handicapées
- Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs au handicap
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projet
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Grande capacité d’écoute et d’empathie
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion administrative
- Capacité à gérer des situations complexes et d’urgence
- Sens de la confidentialité et du respect de la personne
- Permis de conduire souhaité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la coordination de services pour personnes handicapées ?
- Comment évaluez-vous les besoins d’un bénéficiaire ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Comment gérez-vous les situations d’urgence ou de crise ?
- Quelles sont vos connaissances des dispositifs d’aide existants ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi administratif ?
- Comment sensibilisez-vous le public aux problématiques du handicap ?
- Avez-vous une expérience en gestion de projet ?
- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?
